Czy i kiedy zatrudniać specjalistę HR? Poznaj opinie 9 CEO

Czy zatrudnianie HR-owca lub HR Business Partnera jest sensowne w małej firmie? Po czym poznać, że to już...

OKR – co to jest i jakie kroki warto wykonać, aby zacząć na nich pracować?

OKR-y, czyli Objective and Key Results, to od kilku lat gorący temat w zarządzaniu organizacją. Dla jednych to...

Jak wygląda praca na OKR-ach? Poznaj opinię siedmiu CEO!

Metoda OKR (Objective and Key Results) stała się ostatnio gorącym tematem w zarządzaniu. Pozwala ona firmom i zespołom...